人力资源专员
时间：2020-05-03 08:27:38 信息来源：本站 点击：114
岗位概述：
1、全面负责人力资源六大模块的工作；
2、制定人力资源规划，建立和规范公司人力资源管理体系；
3、根据公司的情况，推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展、企业文化、员工关系等有效运行；
任职要求：
1、统招全日制本科及以上学历；
2、五年以上企业人力资源经理工作经验，有大型广告公司工作经验者优先；
3、精通劳动政策法规；
4、优秀的语言表达及沟通能力，具备较强的文字功底。
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